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用人理念:尊重员工 唯能是用

招聘职位:

一.行政主管

主要工作职责:
1、负责编制并组织执行行政管理的相关的流程、制度、管理规范及年度工作计划;
2、负责统筹食堂、宿舍、车辆、卫生、办公网络、后勤保障、门卫安全、办公资产及公司会议的管理工作;
3、负责外联及相关项目、荣誉的申报工作及公司对外宣传、对外关系维护工作;
4、负责本部门预算的编制与预算执行的管理工作;
5、负责组织与筹划公司重大会议或重大活动;
6、负责执行上级交办的其他工作。
基本要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
2、五年以上大、中型企业行政管理工作经验,三年以上部门负责人工作经验;
3、熟悉行政管理工作的相关流程;
4、娴熟的对外关系处理与项目申报经历,熟悉政府机关事务处理;
5、有组织过大型会议或大型活动经历着优先;
6、责任心强,沟通能力强、处事具有原则性但不失灵活。

二.销售经理

主要职责:
1.依据销售任务,制订销售计划及新客户开发计划;
2.收集客户信息,挖掘潜在客户;
3.代表企业与客户洽谈业务,完成相应的销售任务;
4.跟催销售货款;
5.拜访与回访客户,维护客户关系。

任职要求:
1.高中及以上学历,适应出差;
2.从事过人防产品、建筑与建材产品销售经营者优先;
3.具备较强沟通能力、人际交往能力与团队协作能力。

其中两名办公地点在上海,两名办公地点在浙江诸暨,待遇面议,一经录用待遇优厚。


三.技术员

职位描述:
1、负责根据总图绘制分图;
2、负责根据技术要求编制工艺技术文件及BOM清单;
3、负责跟踪工艺技术图纸在生产现场的执行,并根据现场反馈的问题晚上工艺技术;
4、负责技术资料的整理与归档;
5、负责协助领导的其他工作。

任职资格:
1、两年以上工作经验,机械机电等相关专业;
2、能看懂图纸并熟练运用CAD制图;
3、具有良好的学习能力与上进心。


四.财务人员

职位描述:

1.按照会计制度及上市企业账务处理的要求,记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
2.协助主办会计编制会计报表,提供基础财务数据;
3.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
4.完成企业领导交的其他相关工作。
任职条件:
1、专科及以上学历,会计学、财务管理或其他经济类相关专业;
2、一年及以上财务实务操作工作经验,有制造业财务工作经验优先。
知识要求:
1、具有企业管理的基础知识;
2、扎实的财务相关理论知识。
技能要求:
1、有较强的计划管理能力、沟通协调能力与对突发事件的应变能力;
2、具有优秀的信息收集与处理能力;
3、具有较强的独立思考能力、分析判断能力。
职业素养:
1、作风正派、忠于值守,全局观念强,一切以公司利益为重;
2、诚实守信、积极主动,具有良好的纪律性、责任心。


五.储备干部:

为发展和培育公司的人才梯队,长年招收以下专业的大专毕业生:

    1、工民建或土木系;2、机电一体化;3、机械类。

有意者可来电咨询或直接投递简历,联系电话:021-57545303,邮箱:hr@。

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